Pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• bendradarbiauja su užsakymų koordinatoriumi ir vertėju - konsultantu siekiant užtikrinti vertimo kokybės skyriuje veiklą; 
• teikia informaciją Skyriui klientų aptarnavimo, paslaugų teikimo, darbo sąlygų ir kitais klausimais savo kompetencijos ribose; 
• nuolat kelia savo kvalifikaciją; 
• organizuoja ir koordinuoja vertimo paslaugų užsakymus, kuriems reikalingas kelių vertėjų komandinis darbas; 
• teikia kokybiškas lietuvių gestų kalbos vertimo paslaugas. 
• atsako už teisingą duomenų pildymą elektroninėje vertimo paslaugų registravimo sistemoje;  
• laikosi konfidencialumo principo, duomenų apsaugos reikalavimų, neviešina informacijos, susijusios su asmens duomenimis, su kuria susipažino vykdydamas savo pareigas; 
• teikia informaciją paslaugų užsakovams apie gestų kalbos vertimo paslaugų teikimo tvarką savo kompetencijos ribose;  

Specialieji reikalavimai:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.  
• gebėti vadovautis  Lietuvos valstybės norminiais dokumentais, reglamentuojančiais informacijos ir dokumentų valdymą, Lietuvių gestų kalbos vertimo paslaugų teikimo tvarkos aprašu (toliau – Aprašas), darbo tvarkos taisyklėmis, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo reikalavimais, šiais pareigybės nuostatais;  
• turėti ne mažiau kaip 5 metų praktinio darbo patirties gestų kalbos vertimo srityje; 
• gerai mokėti lietuvių gestų kalbą; 
• gebėti lietuvių kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis bei ryšio priemonėmis; 
• gebėti dirbti savarankiškai, gebėti bendrauti su asmenimis, turinčiais klausos negalę, santykius grindžiant tarpusavio pasitikėjimu ir pagarba; 
• mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, pasirinkti tinkamus darbo metodus, kontroliuoti užduočių atlikimą; 
• laikytis konfidencialumo principo, neviešinti informacijos, susijusios su asmens duomenimis, su kuria susipažino vykdydamas savo pareigas;